Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich „Strategie und Innovation“ einen Referenten (m/w/d) strategische Netzentwicklung und Asset Management.
Sie wollen daran mitwirken, die klimaneutrale Energiewelt von morgen mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Thyssengas! Mit einem 4.400 Kilometer langen Leitungsnetz sind wir einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber und transportieren Gas seit Jahrzehnten sicher und zuverlässig in NRW und Teilen Niedersachsens. Um diesem Auftrag auch in Zukunft gerecht zu werden, arbeiten wir intensiv an der Realisierung eines Wasserstoffnetzes. Dafür suchen wir engagierte Kollegen*, die gemeinsam mit uns den Wasserstoff-Hochlauf und damit die Energiewende vorantreiben und meistern wollen.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die mittel- bis langfristige Entwicklung unseres Leitungsnetzes für den Transport klimaneutraler Gase – allen voran Wasserstoff – und die Integration in unser Gastransportnetz mit.
- Auf Basis der zukünftigen Anforderungen im Zusammenhang mit der Energiewende zeigen sie den Ausbaubedarf sowie die betroffenen Betriebsmittel und Investitionsbedarfe auf.
- Dabei erstellen Sie Simulationen und Szenarien für die technische und wertmäßige Entwicklung unseres Netzes.
- Gemeinsam mit unserer operativen Netzplanung gestalten Sie aktiv die Netzentwicklung auf Basis langfristiger Netzanalysen und optimierten Erneuerungs- und Instandhaltungsstrategien.
- Für das strategische Asset Management bauen Sie ein Kennzahlensystem und Reporting auf und entwickeln dieses weiter.
- Sie beobachten neue Technologien, Verfahren und energiepolitische Themen und leiten Handlungsempfehlungen für die gemeinsame Umsetzung mit den Fachbereichen ab.
- Darüber hinaus wirken Sie in weiteren strategischen Projekten aktiv mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über den Abschluss eines ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und haben großes Interesse an technischen und an wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von schnittstellenreichen Projekten nach klassischem und agilem Ansatz.
- Komplexe, fachbereichsübergreifende Zusammenhänge aus Netzplanung, Netztechnik, Netzbetrieb und Betriebswirtschaft überblicken Sie schnell und führen diese sachgerecht zusammen.
- Ein strategischer Weitblick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent gepaart mit einem zielgerichteten und selbständigen Arbeitsstil.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten.
Wir bieten
- Sie sind von Anfang an Teil des Teams. Das Miteinander steht bei uns im Vordergrund – im beruflichen Alltag wie auch bei gemeinsamen Veranstaltungen.
- Bei uns gelingt Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben – zum Beispiel durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle oder auch durch die Möglichkeit, Zuhause zu arbeiten.
- Finanzielle Absicherung ist immer wichtig: Wir bieten Ihnen ein Gesamtpaket mit vielen Extras – Thyssengas plant langfristig mit Ihnen und finanziert Ihnen beispielweise eine attraktive Betriebsrente.
- Bei der Entwicklung ist Ihr Bedarf unser Programm: Durch Training vor Ort oder digital, Mitarbeit in Projekten oder auch spezielle Entwicklungsprogramme erweitern Sie Ihre Kompetenzen.
- Sie werden unsere wertvollste Ressource. Deshalb unterstützen und fördern wir Sie bei Ihrer Gesundheitsvorsorge. Hier helfen die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie zum Beispiel Vorsorgeuntersuchungen, die Teilnahme an Aktionstagen und Schutzimpfungen – vielleicht bedienen Sie sich aber auch einfach nur an unseren frischen Obstkörben.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und unseren Leistungen für Mitarbeiter erhalten Sie unter www.thyssengas.com/karriere.
Ihre Bewerbung
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich online! Sie haben gerade keine Zeit für ein ausführliches Anschreiben? Dann reicht es aus, wenn Sie die Fragen in unserem Online-Bewerberformular aussagekräftig beantworten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen für einen ersten persönlichen Kontakt im Personalmanagement Markus Feldhaus unter +49 231 91291 4408 gerne zur Verfügung.
* In dieser Ausschreibung möchten wir alle Menschen ansprechen, unabhängig von ihrem Geschlecht (m/w/d), ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Die im Folgenden verwendeten männlichen Schreibformen dienen allein der Vereinfachung und stehen immer für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.
